春有令，夏有暑。設(shè)備檢修中心錨定全年目標任務(wù)，以筑牢安全根基，實施設(shè)備防暑降溫措施以及推進企業(yè)文化建設(shè)等“花樣”管理策略，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全、平穩(wěn)、高效推進，跑出發(fā)展的“加速度”。
重拳出擊，筑牢安全“壓艙石”
堅持以“敬畏安全守規(guī)章，嚴控風險反‘三違’”為主題，實施領(lǐng)導責任制，重心下移，關(guān)口前移，強化“責任網(wǎng)”和“責任鏈”，確保活動有序進行。
設(shè)備檢修中心實行“周綜合檢查與日現(xiàn)場督查”相結(jié)合的模式，各級管理人員深入現(xiàn)場，對危險作業(yè)的管控、師徒協(xié)議的執(zhí)行、互保聯(lián)保責任書的簽訂、標準化配電室及工器具及吊具安全性能等進行了全面排查。同時，開展電氣隱患專項整治工作，進一步加強電氣安全專項管理，消除低壓電氣隱患，預防事故發(fā)生。截至目前，共計開展2次檢查，實施了5次電氣隱患專項治理和特種設(shè)備的專項檢查，查處問題已形成閉環(huán)整改。
同時，該中心還組織全員（包括外協(xié)單位）到10.19開展警示教育學習，深刻吸取教訓，強調(diào)作業(yè)安全，確保“三必須”和“五到位”，為企業(yè)的安全發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
巧施“涼”策，為設(shè)備“防暑降溫”
“組織人員對空調(diào)室外機進行檢查和清洗，對報修的異常空調(diào)進行處理，以確保在高溫時段空調(diào)能夠正常運行。”
4月的鋼城，氣溫已達到30℃左右。設(shè)備檢修中心啟動了2025年的設(shè)備防暑降溫工作，各單位設(shè)備主管領(lǐng)導深入基層督導檢查，各作業(yè)區(qū)班組規(guī)范開展管轄區(qū)域設(shè)備的點檢維護，并更新臺賬記錄。對工況條件惡劣、環(huán)境溫度高的關(guān)鍵和重點設(shè)備設(shè)施進行油質(zhì)檢查。設(shè)備點檢員定期對高壓電氣設(shè)備的引線壓接部位、母排連接等部位進行測溫，更換老化元件，清理積灰，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止設(shè)備“中暑”。同時，全員做好極端天氣下設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急防范工作，確保安全度夏。
“設(shè)備防暑降溫工作是常態(tài)化任務(wù)，對公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行至關(guān)重要。我們須精益開展此項工作，有效延長設(shè)備的使用壽命，降低因高溫引發(fā)的故障率。”設(shè)備主管領(lǐng)導強調(diào)。
截至目前，各單位已完成空調(diào)、風扇、軸流風機等11項相關(guān)設(shè)備設(shè)施的排查工作，問題正在有序整改。此外，設(shè)備檢修中心編制下發(fā)了《2025年防暑降溫工作方案》，以“表單式”精細管理模式落實好防暑降溫各項工作。
以人為本，凝聚奮進力量！
近日，設(shè)備檢修中心頒發(fā)的“嘉獎令”獲得了廣泛贊譽，全體成員學習先進的熱情高漲。
原來，軋鋼維修作業(yè)區(qū)相關(guān)人員在現(xiàn)場設(shè)備搶修過程中表現(xiàn)突出。為表彰先進，樹立榜樣，中心黨總支對其予以嘉獎。
一直以來，設(shè)備檢修中心積極推進企業(yè)文化建設(shè)，激勵全員弘揚愛崗敬業(yè)、敢于擔當、樂于奉獻的精神。通過建立嘉獎機制，對在工作中表現(xiàn)突出的團隊和個人給予表彰和獎勵，進一步激發(fā)了全員的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，該中心不斷強化員工的思想政治教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，通過“三會一課”、主題黨團日等多種形式的培訓和活動，進一步提升員工的思想覺悟和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。（設(shè)備檢修中心 曹娟娟）
