職工身心健康是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。近年來，煉鋼廠深入踐行“健康陜鋼”理念，通過構(gòu)建宣傳教育、源頭治理、精準服務三位一體的健康保障體系，從“心”出發(fā)，多措并舉，全面提升職業(yè)健康管理水平，為職工健康撐起堅實的“保護傘”。
強化宣傳，凝聚全員防護共識
“目前職業(yè)病已調(diào)整為12大類135種，塵肺病、中暑等職業(yè)病仍威脅著我們勞動者的健康，勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)亟待提升。”在煉鋼廠進行的職業(yè)健康培訓主講人講道。
為提升職工職業(yè)健康素養(yǎng)，煉鋼廠結(jié)合工作環(huán)境和職工工作特點，對高溫、粉塵、噪聲等常見職業(yè)危害因素進行深入分析，并通過橫幅懸掛、發(fā)放宣傳資料，詳細講解了這些危害對身體的影響以及相應的防護措施。同時，利用班前班后會、黑板報、專題培訓等方式對職業(yè)病防治法及預防措施進行廣泛宣傳，通過系統(tǒng)性宣傳，使職工從“被動管理”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;主動防護”，職業(yè)健康意識顯著提升，自我防護能力不斷增強。此外，重點培訓個人防護用品的正確佩戴和使用方法，提醒職工們要養(yǎng)成良好的職業(yè)衛(wèi)生習慣，定期進行職業(yè)健康檢查，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。
源頭治理，打造安全舒適環(huán)境
“自從隔音門簾安裝上，值班室噪音也小了，坐在值班室里能更加專心操作了”水泵房里的小王臉上漏出了滿意的笑容。
煉鋼廠始終將改善工作環(huán)境和條件作為職業(yè)健康管理的重中之重。面對粉塵、噪聲、高溫等“老大難”問題，高度重視，加強組織領(lǐng)導，不斷提升環(huán)保設備管理水平，上半年集中組織對二次除塵9000余條布袋進行了更換，通過提升過濾性能，有效捕捉更細微粉塵顆粒，從而減少粉塵飄散。此外，堅持定期對除塵灰轉(zhuǎn)運車輛進行全方位沖洗，防止粉塵隨車擴散，通過安裝遠程炮霧機、線監(jiān)測儀等，對現(xiàn)場環(huán)境進行實時監(jiān)測，全力為員工創(chuàng)造一個安全舒適工作環(huán)境。
精準施策，滿足多元健康需求
“最近計劃請個假，去醫(yī)院測個血糖，沒想到公司直接把醫(yī)護人員送到崗位一線上，真是太貼心了”在煉鋼廠展廳內(nèi)，正在進行的健康義診活動，員工們排起了長長隊伍。
煉鋼廠堅持“心往基層想，人往基層走，事往基層辦”的原則，扎實推進職工健康管理工作，對28名健康明白人及體檢A、B類人群，健康狀況、指標情況做到定期監(jiān)測跟蹤，并及時提供改善措施，使個人健康得到有效管理和維護。對高溫崗位人員，督促提前服用防暑降溫藥品，嚴格限制空調(diào)溫度，避免忽冷忽熱引起的身體不適。此外，通過設備設施的持續(xù)改善，不斷滿足員工多元化健康需求，對空調(diào)、冰箱、制冷機等防暑降溫關(guān)鍵設備進行定期檢查及維護，確保正產(chǎn)運行。為各作業(yè)區(qū)配備3臺自動式血壓儀，使員工能隨時隨地對血壓情況進行測量，進一步提升員工幸福感和安全感。（煉鋼廠 韓花朵）
