延安精神孕育形成、發揚光大的十三年，是指從1935年10月中央紅軍到達吳起鎮，到1948年3月黨中央在延安的十三年，這是一段輝煌的時期，又是一段崢嶸的歲月。
什么是“延安精神”？那就是自力更生、艱苦奮斗的創業精神，堅定理想、百折不撓的開拓精神，理論聯系實際，實事求是的思想路線，這是我們一筆巨大的精神財富，幫助我們克服工作、生活中的種種缺點，讓我們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，使我們不忘本，不變質。
發揚延安精神，新時代新作為，我們每一個人需要不忘初心、牢記使命，堅守理想。傳承紅色基因、弘揚延安精神，就要永葆共產黨人的青春，在當今面臨百年未有之大變局，我們企業處在時代變化的第一線，面對外部環境的劇烈變化，我們每一名員工都要有危機感、緊迫感。習近平總書記說過，“核心技術，買不來，租不來，要不來”，企業發展的根本動力，在于創新，而要做到這些，首先就需要認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要汲取養分、要有所收獲，保持自力更生、艱苦奮斗的工作作風。
發揚延安精神，新時代新作為，我們每一個人需要有所擔當和責任心。習近平總書記說過：“世間一切的成就都是干出來的。”作為一名基層員工，每天面對的事物繁雜且多，要做好每一件事，必須要有責任心和擔當情懷。具體來說，就是要在延安精神的洗禮中，得到心靈的凈化、自我的提升，要真抓實干，有著不達目的誓不罷休的拼勁和闖勁；要有腳踏實地的態度，一步一個腳印地走好，嚴格按照各項規章制度，依照流程做好自己的工作，盡好自己的職責，做好自己的工作。
發揚延安精神，新時代新作為，我們每一個人需要永遠在路上。故而，要敢于正視自己的缺點和問題，勇于自我發現和改正，能夠做到發現一個解決一個，讓自己今天都優于昨天；面對他人，要做到“擇其善者而從之，其不善者而改之。”不斷追求更好的存在。對于自己的學習，要不斷提高自我，進一步提升履職能力，將延安時期我黨形成的光榮傳統和優良作風、嚴明紀律一直傳承并發揚下去，對一個目標拼勁自己的全力，將寶貴的革命傳統內化于心、外化于行，為深入推進企業的改革發展作出自己的貢獻。
新起點、新征程、新機遇、新使命。未來已來，路在腳下，弘揚延安精神，走在時代前列，這是我們每一個干部員工在工作中應該展現的精神風貌。在未來的工作中，我們每一個人都要干勁十足，力爭上游，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，時刻牢記和發揚延安精神，不忘初心，改革創新，敢為人先。 （動力能源中心 趙澤興）
