近期，我學習了《繼承傳統、弘揚作風，年輕干部當有為》一文，深刻認識到“打鐵還需自身硬”的道理，過硬的工作作風是一切事業的成敗與關鍵。為陜鋼未來發展貢獻力量與智慧的前提，就是管理人員必須錘煉“嚴細深實快”的工作作風。
錘煉“嚴”的作風，強化紀律性。“加強紀律性，革命無不勝”！從自身而言，必須堅持“嚴”字當頭，將紀律和規矩挺在前面，堅持自我從嚴管理，加強自我監督約束，強化自我規矩意識，讓自己在成長過程中不跑偏、不越軌，更要杜絕自行其是、自以為是、自我膨脹、松松垮垮的現象發生，自我加壓，自我修煉，將“嚴”字貫穿到各項工作當中。
錘煉“細”的作風，提高精準性。“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，可見細節決定成敗。一方面要著眼當前工作，把握工作中的細節，將“凡我出品，必屬精品”“凡我經手，務必精準”作為努力方向，追求工作細節，把每一件小事做好；另一方面要樹立“想職工之所想，解職工之所難”思維，不能存有馬馬虎虎、大而化之的心理，要從點滴做起，小事做起，規范細枝末節，真心真意服務職工。
錘煉“深”的作風，掌握真本領。“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”，在知識的海洋里汲取養分，才能使自己快速成長成才。要時時刻刻向課本學、向歷史學、向長輩學，掌握當代先進的管理理念，用科學理論和先進思想武裝頭腦，增強工作的科學性、預見性和主動性，從而練就企業所需的硬功夫，真本領，達到“學有所思、學有所悟、學以致用、知行合一”高度，全心全意奉獻企業。
錘煉“實”的作風，提高執行力。“知易行難，貴在執行”，意思是說認識事情道理容易，實行起來就很難了，要想事半功倍，執行力是前提。執行力是解決問題最關鍵的環節，堅持和發揚勤勉務實和“執行是金”的工作作風，全面完成領導交辦的各項任務，確保任務“不走樣、不走形”，將執行力一以貫之。
錘煉“快”的作風，培育高效率。要拿出“時不我待、只爭朝夕”的勁頭大干快干、苦干實干，形成“當日事、當日畢”“立即辦、馬上辦”的工作作風，不抱有磨磨唧唧、慢慢騰騰、拖拖拉拉思想，在工作中嚴格要求自己，面對工作困難和問題，不推諉扯皮、推三阻四，而要以身作則，想法設法，追求極致，以快的行動讓“馬上就辦”在工作中牢固生根。
總之，錘煉“嚴細深實快”的工作作風，做一名合格的管理人員，既是自身發展的必要需求，又是企業改革發展的必然之路，與己與企，都是雙贏，所以為自己心愛的企業，努力做好，持之以恒，并將其發揚光大吧！（行政人事部 陳偉強）
