古往今來,每個時代的發展都有其內在驅動的力量,在如今這個飛速發展進步的時代,科技創新的能力在企業中顯得尤為重要。科技創新能力對于企業發展而言,是企業實現持續發展的重要動力,更是企業實現核心價值的體現。
創新是引領企業發展的首要動力
沒有創新的企業,就像沒有源頭的湖水,總有一天會干涸,失去生命力。科技創新是保證各類企業高質量發展的前提,也是驅動新發展理念、破解企業當前突出矛盾和問題的關鍵。就鋼鐵企業而言,各種規格、各類品種都需要不斷摸索創新,正是因為有科技創新的理念,才能不斷研發出性能更好的新品鋼材,才能讓產量屢破新高。只有通過創新才能讓我們不被淘汰,繼續為了“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商”而不懈努力。
高質量的科技創新發展是滿足企業員工日漸形成美好生活所需要的發展。習近平總書記強調,“科技創新是核心,抓住了科技創新就抓住了牽動我國發展全局的牛鼻子”。作為不斷進步成長的鋼鐵企業,更要以科技創新來驅動企業的高質量發展,只有這樣,才能讓更多的人看到企業的核心競爭力,也有利于企業更好更快的發展。
營造良好科技創新環境
技術創新是企業的主體,近年來,創新在企業中的主體地位雖有所加強,但仍然面臨創新動力不足、創新資源匱乏等問題。這就需要我們努力去形成鼓勵創新的文化氛圍,通過LED大屏及公示欄廣泛宣傳各類“科技創新”相關文件,讓廣大干部職工學習了解,在全公司倡導敢為人先、勇于創造的精神,鼓勵創新、寬容失敗,保護和調動創新型人員的積極性、主動性和創造性。同時在條件允許的范圍內,對于能夠為公司作出貢獻的創新人員,無論貢獻大小都應給予一定的獎勵。這樣更有助于提高員工創新的積極性,更好地激發人人創新的動力。
其次,要堅決實施人才優先發展的戰略。如果沒有人才隊伍來作支撐,科技創新就如同無源之水、無本之木。在這方面公司應嚴格按照科技創新發展的需求,加強企業人才隊伍各方面建設,用好、用活人才,為優秀人才施展才華提供廣闊的空間。
在現如今的社會中,沒有創新的企業是難以生存的,作為新時代的青年,我們要勇抓機會、敢于創新、提升能力、突破自我,為公司發展貢獻自己的力量。(軋鋼廠 湯 茹)