穿越時代變遷,每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點,但他們都有一個共同點,那就是“愛崗敬業,爭創一流,艱苦奮斗,勇于創新,淡泊名利,甘于奉獻”的精神。在陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司,勞模精神它像“進步文化”、“正文化”、“陜鋼版的長征精神”一樣,是我們精神的指路明燈,引領我們在企業發展的征途中,攻艱克難,砥礪前行。回首企業發展歷程,每一次輝煌成績的背后,無不凝結著勞模的汗水和智慧,無不閃耀著勞模精神的光輝。
“愛崗敬業,爭創一流”是勞模的精神追求。公司勞模馬王君就是“愛崗敬業,爭創一流”的化身,在他身上 “愛企如家”“愛崗敬業”的精神熠熠生輝。
科班出身的他,在家鄉韓城龍鋼本有一份前途光明的職業,可是2008年災后重建的號角剛一吹響,他便背井離鄉,2010年12月毅然來到了千里之遙的勉縣,積極投身到陜鋼集團漢鋼公司的火熱建設之中,開始了近乎十年的兩地分居生活,難道他不愛自己的妻兒親人?不愛家鄉的父老鄉親?不,這些都源于他對企業深沉的“愛”,源于他對自動化技術崗位深入骨髓的“愛”。愛企愛崗的精神動力驅使他義無反顧的踏上了南下的征程。
“艱苦奮斗,勇于創新”是勞模的行動寫照。“敢創敢干”是員工對馬王君主任最深的印象。隨著工業“兩化融合”時代的到來,信息化與數字化將企業智能制造推向了風口浪尖,對漢鋼公司這個年輕的企業來說,信息化尚在摸索完善的路上,數字化的進程卻已刻不容緩了。面對挑戰,他是看在眼里,急在心里。怎么辦,只有一個字“干”。2017年5月他整合公司四大生產和四大中心電氣、儀表、自動化專業技術人才,成立了公司電氣信息自動化專業委員會,扛起了破解公司各系統電氣儀表自動化技術難題的重任;2017年7月經他多方奔走溝能,協調資金,創建了公司首個自動化實操培訓基地,為公司培養了一大批儀表自動化技術人才,特別是彭雅璐等工匠和技術能手;經過三年多不斷升級改造,實訓基地現已具備了承攬省級電氣儀表自動化技術比武的能力,為省內自動化技術加強交流提供了平臺。幾年來,他帶領技術骨干,艱苦奮斗,勇于創新,先后自主實施了高爐上料智能控制、熱風爐尋優燒爐、一鍵式煉鋼、高壓單雙高線SVG無功補償等80余項電氣自動化改造,年創效達3000余萬元,為推動企業信息化數字化轉型升級奠定了堅實的基礎。
學習勞模精神,追尋勞模足跡,滌蕩在心中的激情已化為前進的動力,新的目標已在我心中暗自生根。
首先圍繞公司年度生產任務,竭誠為職工服務。針對突如其來的新冠病毒疫情,我按照公司部署部門安排,積極采購發放防疫物資口罩、消毒液、酒精、洗手液,助力基層職工打贏疫情防控攻堅戰;在為期五十天的系統檢修中,協助部門先后組織了七次慰問活動,為一線檢修職工送去了慰問品,把組織的關愛送到職工心中;在女職委開展的“立足崗位抗疫情——女職工在行動”三八系列活動中,我利用微信平臺,制作推送了七期《你是最美勞動者》63幅職工攝影作品,記錄下職工在勞動過程中最美的瞬間;分享了巾幗助力檢修小視頻8部,豐富了職工文化生活,引導廣大干部職工以積極健康的態度迎接生活中的不確定因素,助推公司安全生產。
近期,圍繞學習習總書記來陜調研重要講話重要指示精神,我在部門組織下全方位多角度深入學習領會精神內涵,對照習總書提出的“六穩” “六保”、脫貧攻堅工作以及省委書記胡和平來漢鋼視察時的指示要求,對標工會全年工作要點,努力克服外部環境的不利影響,全身心做好勞模工匠先進人物的事跡挖掘及宣傳報道,利用文字+圖片+視頻(音頻)方式傳播勞模工匠故事,豐富宣傳載體,傳遞故事動力,奮力書寫追趕超越新篇章;時刻提醒自己,以集團楊海峰董事長提出的“感恩 、知責、律已、有為”八字方針為指引,增強為職工服務的責任感和使命感,助推各單位大干紅五月,打好二季度翻身仗。
其次加強自身素質提升,適應工會工作新要求。 工會工作對于自己是一個全新的領域,以提升自身業務素質為重點,加強工會基礎知識學習,掌握工會性質、服務對象、工作內容等,提升為職工服務的專業能力;加強文字寫作訓練,提高對語言文字的駕馭能力,堅持每天撰寫日記、心得等文字隨筆,逐步提高寫作水平;加強新媒體知識學習,提高微信公眾號排版技巧,樹立打造職工之家微信公眾號的決心與信心,讓微信公眾號成為職工傳播主旋律,弘揚正能量的文化主陣地。
再次扎實推進職工“網上練兵”工作。“網上練兵”作為提升職工技能素質的平臺,我要遵照上級工會統一安排部署,積極組織基層工會及相關職能部門投入到日常“網上練兵”活動中。督促各單位建立活動考核制度,對照制度落實月度考核評比,以獎優罰差,先進帶動后進的策略引導職工廣泛參與,在公司內部形成你追我趕的學習氛圍。
最后協助部門積極推進“健康陜鋼”實施工作。 健康的身體是職工最大的利益,也是企業長久發展的基石和保障。我利用職工之家微信平臺,每周、每月推送一定篇幅的健康知識講座,養生常識;分享健身視頻,宣傳養生理念和方法;幫助職工樹立健康的生活態度,緩解工作壓力,營造身心健康的職業工作氛圍。為推動“健康陜鋼”貢獻自己應有的力量。