面臨這新一輪的鋼鐵“寒冬期”，面對這跌宕起伏的市場環境，如何變被動為主動，破除困局呢？這需要我們每一位陜鋼人、漢鋼人的不懈拼搏奮斗，為逆勢突圍注入源源不斷的動力。
三問三思謀良策
從年初至今，計量檢驗中心持續組織開展三問三思專題研討活動，深層次剖析研討中心各單位生產經營狀況，并以此為契機，號召廣大干部職工在當前鋼鐵行業嚴峻的局勢下，要做好各環節檢化驗重點工作，為一線生產提供可靠、及時、有效的數據支撐，把好中心進廠原料和出廠產品雙關口，當好禹龍品牌建設護衛員，更要時刻刀刃向內自省自查、眼睛向外對標對表，思考應對良策，以在逆境中突破自我、打破枷鎖，為中心整體效能上臺階奠定堅實的基石。
安全管理不松懈
“安全第一”“安全是職工的生命線，職工是安全的責任人”……等等無不在訴說著安全的重要性，新時代下冶金企業的安全更是一道重要又關鍵的防線，只有守好防線才能實現生產經營的穩定順行。為達到這一目標，公司各單位緊緊圍繞安全生產中心開展工作，計量檢驗中心深入貫徹落實集團公司各項安全會議精神，并以冶金企業安全生產一級標準化創建為契機，以安全標準化星級班組創建為準線，以提升全體干部職工安全管理能力為落腳點，從基層班組入手，深挖內潛，持續為實現中心安全生產目標保駕護航。
降本增效抓實干
自年初至今，計量檢驗中心不斷深思落實如何打贏降本增效攻堅戰的各項舉措，持續推動“黨建＋”與中心工作的深度融合，以黨總支理論學習為平臺，多次組織學習同行業降本增效先進方式方法，積極對標對表，圍繞計量、檢化驗重點工作扎實開展降本增效專題研討，召開動員部署會，制定中心降本增效行動方案，并逐級宣傳夯實責任，以激勵廣大干部職工立足根本，守正創新，把好進廠原燃輔料和出廠產品質量關口，同時定期進行組織巡檢，以確保降本增效各項工作落實落地。
防暑降溫暖人心
面對炎熱“烤”驗，一線職工始終堅守崗位，未曾有過一絲抱怨，正是每一位陜鋼人的堅守才換來了“禹龍”品牌計量、質量“0”異議。為持續保持中心經營情況良好態勢，為保證中心安全生產穩定順行，避免職工中暑事故的發生，中心各單位勠力同心抗高溫，多次組織開展送清涼活動，常態化組織向崗位人員送水及雪糕等防暑降溫物資，并定期對崗位上防暑降溫藥品、設備設施進行檢查，確保藥品有效、設備設施運行正常，一系列舉措的落實落地也讓中心職工心中充分感受到了企業濃厚的關懷關愛。（計量檢驗中心 許珂）
