今年來，煉鐵廠黨委開展了“黨建＋標桿引領”活動，著力通過支部間結對幫帶，拓寬黨建工作思路，提升該廠基層黨組織凝聚力、組織力和戰斗力，促使漢鋼公司整體黨建水平不斷向好發展。
實施結對幫帶，讓“1＋1”大于2
該廠黨委立足，以實現“資源共享、優勢互補、相互促進、共同提高”這一工作目標，創新支部工作方法，大膽改變傳統人力資源單一使用方式，根據高爐車間黨支部與輔助車間黨支部委員分工進行“一對一”幫帶活動，推進支部各模塊工作不斷進步。
在每一次重要活動中，各支部共同商討，取長補短，優勢互補，形成最終方案，達到“1＋1>2”的效果。此舉不僅幫助被幫扶黨支部尋找活動中各環節的不足之處，同時也通過共同商討，聯合開展，也使各支部黨員身臨其境感受標桿黨支部黨內政治生活制度化、規范化水平，激勵全體黨員努力追趕先進、爭當先進。
管理效能提升，助推黨建工作突破
下半年，該廠高爐車間黨支部與輔助車間黨支部共同研究幫帶項目，針對項目特點，持續進行指導幫帶。兩支部以“黨建＋”管理效能提升工作為重點幫帶項目，從活動方案解讀，到具體工作的貫徹落實，進行深入交流，不定期分享高爐、輔助在改工作開展中的好經驗、好做法，使該項工作在支部工作中得到有效落實。
九月份，在幫帶工作過程中，該廠黨委組織被幫扶黨支部書記及委員交流結對幫帶工作開展以來的感想。通過及時總結，為被幫帶黨支部更好地抓好支部建設的各項工作提供借鑒和啟發，幫助其在規范黨內活動、打造品牌支部等方面持續用力，推動基層黨建工作不斷取得突破性進展。
堅持支部互查，打通基層黨建瓶頸
“今天進行黨支部互查，一定要查出瑕疵、查出隱患、查出問題，這樣才能共同進步”每月底，該廠各黨支部都會進行互查交流這一規定動作。
對此，該廠每月由黨委牽頭，各支部輪流配合檢查黨支部標準化規范化工作開展情況，達到共同學習、互檢共促的效果。在推動各支部在相互學習檢查支部工作過程中，相互監督發現問題，共同探討解決問題，著力讓各黨支部在持續取長補短、互助提升中找到突破方向，切實打通破解基層黨建瓶頸問題的“最后一公里”，推動“最強”黨支部更強，“后進”黨支部變強的目標。（煉鐵廠 賀貝貝）
